FC2R Formations en Ressources Humaines, Management et Commerce

FC2R, une école à taille humaine
Des formations du Bac+2 au Bac+5

Des parcours pensés pour le monde professionnel

Implantée à Bagnols-sur-Cèze, FC2R accompagne les étudiants en poursuite d’études, en réorientation ou en reprise d’études, à travers des formations du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines des Ressources Humaines, du Management et du Commerce.

Proposés en alternance ou en formation initiale, nos parcours associent acquisition des connaissances, mises en situation, projets professionnels et immersion en entreprise. Notre objectif : permettre à chaque étudiant de développer des compétences concrètes, de gagner en confiance et de construire un projet professionnel solide.

Grâce à une équipe pédagogique investie, des intervenants issus du terrain et un suivi régulier avec les entreprises, nous veillons à maintenir un accompagnement accessible, exigeant et personnalisé tout au long du parcours.

Nos valeurs au quotidien

Chez FC2R, nos valeurs ne sont pas de simples mots : elles guident notre manière d’accompagner les étudiants, de collaborer avec les entreprises et de construire chaque parcours de formation.

Proximité et engagement

Dans une école à taille humaine, chaque étudiant doit pouvoir être connu, écouté et accompagné. Notre équipe reste disponible tout au long du parcours et s’engage aux côtés de l’apprenant comme de l’entreprise.

Confiance et exigence

Nous croyons au potentiel de chacun, tout en maintenant un cadre de travail structurant et exigeant. Notre objectif est de faire progresser chaque étudiant, de développer son autonomie et de le préparer concrètement aux attentes du monde professionnel.

Des parcours reconnus et encadrés

FC2R est un Organisme de formation et un centre de Formation d’Apprentis déclaré (OFA). Notre activité s’inscrit dans le cadre réglementaire de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Nos BTS sont des diplômes nationaux de niveau 5 délivrés sous l’autorité du ministère chargé de l’Enseignement supérieur. Nos autres parcours préparent à des certifications professionnelles enregistrées au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), correspondant, selon la formation, aux niveaux 6 ou 7.

Pour chaque cursus, nous communiquons clairement l’intitulé de la certification préparée, son niveau, son numéro RNCP, son certificateur et sa période de validité. Nous assurons également un suivi pédagogique régulier et maintenons le lien entre l’étudiant, l’école et l’entreprise tout au long du parcours.

Du Bac+2 au Bac+5 : des parcours pour évoluer

BTS (Brevet de Technicien Supérieur) Diplôme national de niveau 5

Préparé en deux ans après le baccalauréat, le BTS associe enseignements généraux, compétences professionnelles et expérience en entreprise. Il permet une insertion rapide dans la vie active ou une poursuite d’études vers un parcours de niveau Bac+3.

BAC+3 (Bachelor) Certification professionnelle de niveau 6

Accessibles après un Bac+2 ou avec expérience significative, nos parcours Bachelor se préparent en un an et conduisent à une certification professionnelle de niveau 6 enregistrée au RNCP. Ils permettent de renforcer son expertise, de développer son autonomie et de se préparer à des fonctions à responsabilités.

BAC +5 (Mastère) Certification professionnelle de niveau 7

Accessibles après un Bac+3, notre parcour Mastère se déroulent sur deux ans et conduisent à une certification professionnelle de niveau 7 enregistrée au RNCP. Ils préparent à des fonctions de management, de pilotage et d’expertise dans le domaine de Ressources Humaines.

Pourquoi rejoindre FC2R ?

Un accompagnement vers l’alternance

Conseils, valorisation des candidatures, préparation aux entretiens et mise en relation avec nos partenaires selon les opportunités : nous aidons chaque étudiant à devenir acteur de sa recherche.

Des effectifs volontairement maîtrisés

Des classes à taille humaine pour favoriser les échanges, permettre un suivi plus individualisé et ne laisser aucun étudiant devenir anonyme au sein de sa promotion.

Une pédagogie concrète

Études de cas, projets, sorties pédagogiques et visites d’entreprises, mises en situation et utilisation d’outils professionnels permettent de relier les apprentissages aux réalités du terrain.

Un lien suivi avec les entreprises

FC2R maintient un dialogue régulier avec les employeurs et les maîtres d’apprentissage afin d’assurer la cohérence entre la formation, les missions confiées et la progression de l’étudiant.

Contactez-nous

Un projet ? Parlons-en !

Que vous soyez futur étudiant, parent, salarié en reprise d’études ou représentant d’une entreprise, notre équipe est disponible pour étudier votre projet et répondre précisément à vos questions.

• Choisir la formation correspondant à votre parcours et à vos objectifs ;
• Comprendre les modalités d’admission, d’alternance, de financement ou de formation initiale ;
• Être accompagné dans la mise en place d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ;
• Recruter un alternant et organiser son parcours avec FC2R.

Mot de la présidente

J’ai choisi de m’investir pleinement dans FC2R avec une conviction profonde : un étudiant ne se résume jamais à un dossier, à une note ou à son parcours passé. Derrière chaque candidature, il y a une personnalité, un potentiel et parfois simplement un peu de confiance à faire naître ou à reconstruire.

Je veux que FC2R reste une école exigeante, mais profondément humaine. Une école qui encourage, qui accompagne, mais qui sait aussi pousser chacun à aller plus loin et à devenir pleinement acteur de sa réussite.

Je ne peux pas promettre que le chemin sera toujours facile. En revanche, je peux promettre que nous mettrons toute notre énergie, notre engagement et notre détermination au service de chaque étudiant qui choisira d’avancer à nos côtés.

Laura RUIZPrésidente FC2R

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