FC2R Formations : Bachelor Ressources Humaines

Bachelor chargé de recrutement et conseils en ressources humaines

Un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise

Les rôles clés du professionnel en Ressources Humaines

Le/La professionnel(le) en charge des ressources humaines occupe un rôle clé dans l‘élaboration de la stratégie globale RH d’une organisation. Il/elle accompagne les entreprises dans leur transition digitale, participe activement au développement du processus recrutement et favorise le développement des compétences des employés.

En plus de gérer les aspects administratifs du personnel, il/elle initie la politique de rémunération, le développement du SIRH tout en favorisant le bien être et en étant le garant de la qualité de vie et santé de ses collaborateurs. Travaillant au sein de diverses organisations, ce professionnel recherche un métier où son impact est significatif, participant ainsi au développement de l’entreprise grâce à une approche centrée sur l’humain, mettant en valeur les ressources humaines.

Le Bachelor en Recrutement et Conseil en Ressources Humaines est un diplôme de niveau 6 (BAC+3) certifié par l’État et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) géré par France Compétences.

Le + de ce Bachelor ?

Un module exclusif pour maîtriser la négociation et la commercialisation des prestations RH liées au recrutement . Développez une expertise recherchée et démarquez vous en devenant un acteur clé du secteur !

Fiche produit CRCRH

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Il est dispensé en 3 formules pour s’adapter au plus près à vos besoins et répondre ainsi à Votre Projet !

100% présentiel au sein de notre école
100% distanciel synchrone ( à jour fixe comme si vous étiez à l’école) ou asynchrone ( totalement à votre rythme pour vous permettre de concilier vos obligations personnelles et/ou professionnelles )

En alternance, le programme suit un rythme de 2 jours d’école et 3 jours en entreprise. Pour les étudiants en formation initiale ou continue, le rythme reste similaire avec 2 jours de cours par semaine, complétés par un stage obligatoire de 80 jours pour valider le cursus ( dérogation en fonction de votre profil )

À qui s’adresse le Bachelor ?

Le Bachelor est ouvert à tous les étudiants poursuivant leurs études et titulaires d’un diplôme de niveau 5. Il est également ouvert en formation continue. Cela inclut les salariés, les demandeurs d’emploi et ceux en reconversion professionnelle. Il est aussi accessible à travers la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

En partenariat avec le GROUPE ESCCOT

Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans
au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur de France Compétences en date du 01/06/2022, au niveau
de qualification 6 (CEC), avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources
humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP – GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette
certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une
modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un
processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès
Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 36500 sous le code diplôme 26X31527

L’organisme certificateur : Groupe ESCCOT https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36500/

Cours Enseignés

Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement
Analyse du besoin en recrutement, Mise en œuvre de la stratégie de sourcing, Mise en place d’actions commerciales, de fidélisation et de satisfaction client, …

Assurer le recrutement et l’intégration du personnel permanent et temporaire
Qualifier les candidatures, Conduire des entretiens de recrutement, Suivre les candidatures, Mettre en place un processus d’Onboarding,…

Accompagner le développement des compétences
Participation à l’animation de la démarche qualité de vie au travail, Participation à l’élaboration et à la mise en place du plan de développement des compétences, Savoir réaliser un diagnostic RH, Mettre en place une démarche de GEPP, Organiser et planifier des actions de formation

Assurer la gestion administrative du personnel
Gestion des aspects juridiques de la gestion du personnel, Gestion de la paie et politique de rémunération , Savoir appliquer les éléments fondamentaux du droit du travail et du droit syndical, Participation à la politique d’amélioration continue : reporting RH et optimisation du SIRH , Mise en œuvre d’une action de communication interne RH

Accès à la formation

Le Bachelor CRCRH est ouvert à tout public titulaire d’un diplôme de niveau 5 de type BTS ou titre RNCP, avec un bon niveau écrit et oral en français.

Une dérogation peut être demandée en fonction des profils :

Titulaire d’un niveau BAC+2 (ou certification professionnelle de niveau 5 ) si la moyenne générale obtenue à l’examen est supérieure à 8/20 et si la moyenne aux enseignements professionnels est supérieure à 8/20
ou Titulaires du Baccalauréat et justifiant de 3 années d’expériences professionnelles dans le secteur
ou 2 années de licence validée

Modalités d’évaluation

Chez FC2R, nous accompagnons nos étudiants à la réussite en les préparant aux examens du diplôme :

Contrôles de connaissances
Examens écrits et oraux nationaux
Dossiers professionnels
Soutenance Grand Oral
Validation de l’alternance ou du stage en entreprise

Validation selon les directives du Certificateur : ESCCOT

Le Recrutement

Le processus de recrutement est décomposé en 3 étapes :

Dépôt par mail ou courrier du dossier de candidature avec les pièces justificatives demandées
Questionnaire de positionnement et/ou test d’entrée
Entretien de motivation

Le délai de réponse est compris entre 1 à 2 semaines

Date de rentrée 2026: lundi 07 septembre 2026 , intégration possible jusqu’au 30/10/2026

Déposer ma candidature

Métiers et Poursuite d’études

Les diplômés en Bachelor peuvent exercer divers métiers tels que :

Chargé(e) RH
Assistant(e) RH
Chargé(e) de recrutement
Consultant(e) en recrutement
Assistant(e) formation
Chargé(e) d’affaires
Conseiller(ère) en insertion professionnelle

Ils peuvent également poursuivre leurs études vers un BAC+5 Manager en Ressources humaines ou tout autre diplôme de niveau 7 en management

Comment FC2R m’ accompagne ?

Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez :

d’un accompagnement personnalisé avec un interlocuteur dédié,
d’interventions de professionnels spécialisés dans leur domaine,
d’examens blancs réguliers en complément des cours traditionnels,
de ressources supplémentaires telles que des vidéos, des exercices et un accès à une bibliothèque numérique,
de l’opportunité d’assister à des Master Class et des conférences pour enrichir votre expérience.

Où faire mon alternance ?

Pour votre alternance, vous aurez la possibilité d’intégrer diverses structures telles que des entreprises, des associations, ou encore des collectivités locales.
Cette diversité d’environnements professionnels vous permettra d’acquérir une expérience variée et enrichissante.

Peu importe le secteur d’activité qui vous intéresse, notre programme d’alternance vous offre des opportunités dans tous les domaines, vous permettant ainsi de développer des compétences adaptées à vos aspirations professionnelles, quel que soit le secteur choisi.

A défaut d’alternance, un stage obligatoire (en fonction des profils) de 80 jours ( 1 ou plusieurs entreprises) sera à effectuer. Dans ce cas, le/la candidat.e sera inscrite sous statut scolaire.

Tarif de la formation

Chez FC2R, nous prônons l’égalité des chances !

En Alternance, la formation sera entièrement prise en charge par votre entreprise d’accueil . Nous ne demandons ni de frais de dossier ni de frais d’inscription.

Pour toute demande de VAE ou de devis France Travail, PROA, Transition pro, … nous contacter à l’adresse email suivante : contact@fc2r-formations.fr

En formation sous statut scolaire ou continue (formation initiale) , le montant de la formation reste à la charge de l’étudiant.e. ( nous consulter )

Accompagnement des Étudiants en Situation de Handicap chez FC2R

Chez FC2R, nous nous engageons à offrir une expérience enrichissante à tous nos étudiants, incluant ceux en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme. L. Ruiz, vous accompagnera tout au long de votre parcours académique, travaillant en étroite collaboration avec vous pour identifier les aménagements nécessaires à votre réussite. Vous pouvez la contacter à l’adresse e-mail suivante : l.ruiz@fc2r-formations.fr.

Nos locaux sont conformes aux normes d’accessibilité en vigueur, garantissant un environnement sûr et confortable où chaque étudiant peut s’épanouir pleinement dans ses études. Chez FC2R, nous valorisons la diversité et soutenons tous nos étudiants, quel que soit leur parcours.
Rejoignez-nous dès aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à réussir vos études supérieures.