Le/La professionnel(le) en charge du recrutement et conseils en ressources humaines occupe un rôle clé dans l‘élaboration de la stratégie de recrutement et de sourcing mais également dans la stratégie globale RH d’une organisation. Il/elle accompagne les entreprises dans leur transition digitale et favorise le développement des compétences des employés, contribuant ainsi à l’amélioration du bien-être au travail.
En plus de gérer les aspects administratifs du personnel, il/elle initie des actions commerciales et de fidélisation. Travaillant au sein de diverses organisations, ce professionnel recherche un métier où son impact est significatif, participant ainsi au développement de l’entreprise grâce à une approche centrée sur l’humain, mettant en valeur les ressources humaines.
Le Bachelor en Recrutement et Conseil en Ressources Humaines est un diplôme de niveau 6 (BAC+3) certifié par l’État et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) géré par France Compétences.
Il est dispensé en cours hybride, avec une majorité de cours en présentiel et un complément en distanciel.
En alternance, le programme suit un rythme de 2 jours d’école et 3 jours en entreprise. Pour les étudiants en formation initiale ou continue, le rythme reste similaire avec 2 jours de cours par semaine, complétés par un stage obligatoire de 80 jours pour valider le cursus.
À qui s’adresse le Bachelor ?
Le Bachelor est ouvert à tous les étudiants poursuivant leurs études et titulaires d’un diplôme de niveau 5. Il est également ouvert en formation continue. Cela inclut les salariés, les demandeurs d’emploi et ceux en reconversion professionnelle. Il est aussi accessible à travers la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
