FC2R Formations : Gestionnaire ressources humaines

Formation Gestionnaire Ressources Humaines

BAC+2 Gestionnaire RH

Premier diplôme BAC+2 et 100% RH

Le Titre «Gestionnaire Ressources Humaines», enregistré au RNCP au niveau 5 par décision du président de France Compétences le 16 décembre 2019 est le premier diplôme BAC+2 100% RH.

Le futur gestionnaire RH joue un rôle essentiel dans le processus de recrutement en conseillant les services concernés, participant au développement de stratégies de recrutement, gérant les relations avec les candidats, et assurant les intégrations.

De plus, il contribue à la gestion de la formation en identifiant les besoins, organisant les programmes, et optimisant le budget.

Enfin, il assure le respect des obligations légales en matière de droit du travail, de paie, et de représentation du personnel, tout en fournissant à la direction les informations nécessaires à la prise de décision en matière de gestion des ressources humaines.

Ouvert à tous les étudiants, ce diplôme ouvre la voie à une poursuite d’études, directement post bac, dans le domaine des ressources humaines, sans nécessiter de transition vers un autre programme de niveau 5.

Téléchargez la plaquette du BAC+2 Gestionnaire RH

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Selon conditions, le cursus peut être réalisé en 1 ou 2 ans au sein de FC2R Formations.

Ainsi, le rythme d’alternance et de cours variera en fonction du cycle choisi :

Cycle sur 1 an : Alternance de 2 jours de cours ( 600 heures de formation théorique) et 3 jours d’entreprise
Condition d’admission : BAC+1 validé ou niveau BAC+2 ( sans obtention du diplôme) + dossier et tests

Cycle sur 2 ans : Alternance comprise entre 1 à 2 jours de cours ( 950 heures de formation théorique) et 3 à 4 jours d’entreprise. Le rythme évoluera de la 1ère à la 2ème année.
Condition d’admission : Etre titulaire du BAC ou diplôme de niveau 4 + dossier et tests

Les cursus sont également ouverts au personne souhaitant réaliser une VAE, ou s’inscrire en formation initiale ou continue

En partenariat avec CAMPUS RH

Titre “Gestionnaire ressources humaines” – Décision du 16 décembre 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau 5, sous l’autorité et délivré par CAMPUS RH- Certification accessible via le dispositif VAE

L’organisme certificateur : CAMPUS RH

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34363/

Cours Enseignés

Bloc 1 : Recrutement
Se positionner en tant que conseil vis-à-vis des prescripteurs. Participer au développement de systèmes permettant d’identifier et d’attirer les meilleures compétences et potentiels. Gérer les relations avec les candidats. Gérer les intégrations. Contribuer à mesurer le coût, l’efficacité et la pertinence des opérations de recrutement.

Bloc 2 : Formation
Mettre en œuvre le processus de formation. Participer au devoir d’information obligatoire des instances représentatives du personnel. Assurer la mise en œuvre et organiser le déroulement des actions de formation. Contribuer à optimiser le budget formation.

Bloc 3 : Administration du personnel et Paie
Mettre en œuvre les obligations légales de l’employeur. Garantir l’application de la réglementation sociale et la convention collective. Assurer l’administration de la paie. Appliquer la réglementation des institutions représentatives du personnel. Fournir à la direction de l’entreprise les informations fiables nécessaires à la bonne gestion RH.

Accès à la formation

Le titre “Gestionnaire en Ressources Humaines” est ouvert à tout public .

Réalisation du parcours en 1 an :

Le/La candidat.e doit justifier :

D’un niveau BAC+1 validé ou niveau BAC+2 (non validé) ou
D’un BAC avec une expérience professionnelle significative de 3 années

Réalisation du parcours en 2 ans :

Le/La candidat.e doit justifier :

D’un niveau BAC validé ou
D’un niveau BAC (non validé) et une expérience professionnelle significative de 3 années

Nous contacter afin de connaitre le parcours le plus adapté à votre situation

Le processus de recrutement est décomposé en 3 étapes :

Dépôt par mail ou courrier du dossier de candidature avec les pièces justificatives demandées
Questionnaire de positionnement et/ou test d’entrée
Entretien de motivations

Le délai de réponse est compris entre 1 à 2 semaines

Date de rentrée 2024 : mardi 03 septembre 2024, intégration possible jusqu’au 30/09/2024

Modalités d’évaluation

Le cursus sera animé en présentiel. Une partie des cours pourra être réalisée en distanciel.

Chez FC2R, nous accompagnons nos étudiants à la réussite en les préparant aux examens du diplôme :

Contrôles continus écrits et oraux
Examens écrits et oraux nationaux
Dossier professionnel collectifs
Dossier professionnel individuels
Rapport de stage

Validation selon les directives du Certificateur : CAMPUS RH

Déposer ma candidature

Métiers et Poursuite d’études

Les diplômés du BAC+2 Gestionnaire RH peuvent exercer différents métiers tels que :

Assistant(e) des ressources humaines
Chargé(e) de recrutement et mobilité
Assistant(e) paie et administration du personnel
Chargé(e) de formation
Chargé(e) de la gestion du personnel

Ils peuvent également poursuivre leurs études vers un BAC+3 en Ressources Humaines

Comment FC2R m’ accompagne ?

Chez FC2R, nous accompagnons nos étudiants tout au long de leur cursus grâce à :

Un interlocuteur dédié
Des intervenants et enseignants spécialisés
Des examens blancs et des contrôles réguliers
Des ressources supplémentaires telles que cours, vidéos et exercices
Accès à une bibliothèque numérique

Où faire mon alternance ?

L’alternance constitue le fondement de notre méthode pédagogique pour le BAC+2 Gestionnaire des RH. En associant des périodes de formation en entreprise à des enseignements théoriques, nos étudiants acquièrent une expérience pratique tout en bénéficiant d’un apprentissage approfondi.

N’hésitez pas à explorer divers secteurs d’activité pour votre entreprise d’accueil : privé, public, associatif. L’important est d’être encadré dans votre apprentissage au sein d’un service RH. Vous aurez ainsi la possibilité de vous spécialiser en gestion administrative, recrutement, paie ou formation, ou d’opter pour une PME offrant une variété de missions RH.

Tarif de la formation

Chez FC2R, nous prônons l’égalité des chances !

En Alternance, la formation sera entièrement prise en charge par votre entreprise d’accueil .

Seul le paiement de la Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC), contribution obligatoire pour tous les étudiants en apprentissage et en initial quelque soit le cursus ou l’école choisie, restera à votre charge.
Pour toute demande de VAE ou de devis pôle emploi, PROA, Transition pro, … nous contacter à l’adresse email suivante : contact@fc2r-formations.fr

En formation initiale , le montant de la formation reste à la charge de l’étudiant.e.

Le coût du parcours Gestionnaire RH est de : 3 000€ TTC pour la rentrée 2024

Nous contacter pour la mise en place d’échéancier de financement, mobilisation du CPF,…

Accompagnement des Étudiants en Situation de Handicap chez FC2R

Chez FC2R, nous nous engageons à offrir une expérience scolaire enrichissante à tous nos étudiants, y compris ceux en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme. L. Ruiz, vous accompagnera tout au long de votre parcours académique, travaillant en étroite collaboration avec vous pour identifier les aménagements nécessaires à votre réussite. Contactez-la à l’adresse e-mail suivante : l.ruiz@fc2r-formations.fr.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité en vigueur pour garantir un environnement sûr et confortable où chaque étudiant peut s’épanouir pleinement dans ses études. Chez FC2R, nous croyons fermement que la diversité est une richesse et nous soutenons tous nos étudiants, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous dès aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons vous accompagner vers la réussite de vos études supérieures.